Intervju – Davorin Čeplak: Če ne bi bilo dobro, te zgodbe danes ne bi bilo | Fridro.si - specializirani za prodajo industrijskih orodij in opreme

Intervju – Davorin Čeplak, upokojeni komercialist Fridro d.o.o.

Se še spomnite svojega prvega dne v Fridru?

Dobrega četrt stoletja je, kar sem izbral drugo pot in obrnil nov list v življenju. Vzrok sta bila Maks in Thomas, ki sta me obiskala doma in me povprašala, ali bi se bil pripravljen pridružiti njihovemu timu kot komercialist na terenu.

Kakšni so bili vaši prvi vtisi o podjetju?

Moj prvi dan je bil po eni strani stresen, po drugi pa zelo zanimiv. Spoznaval sem navade, protokole in način dela. Prostorska stiska je zahtevala prilagajanje, a odnosi v podjetju so bili odlični – kot ena velika družina.

Kaj je bil vaš prvi večji delovni izziv?

Izzivi so se začeli, ko sem prvič sedel v avto in šel na obisk k prvi stranki. Občutki so bili mešani – kako pristopiti, kakšen vtis bom naredil, kako me bodo sprejeli.

Kako ste te izzive premagovali?

Ni bilo enostavno, a vzpodbuda s strani podjetja mi je pomagala, da sem postajal vedno bolj samozavesten. S časom sem se naučil poslušati ljudi in graditi odnose.

Na kaj ste v teh letih najbolj ponosni?

Najbolj sem ponosen na to, da me je delo in sodelovanje z ljudmi izoblikovalo v osebo, kakršna sem danes. Z vsemi poslovnimi partnerji sem skušal ustvariti prijazne in prijateljske vezi.

Kako pomembni so vam odnosi, ki so se spletli skozi leta?

Z nekaterimi se srečujemo tudi izven delovnega časa, celo s tistimi, ki so že v pokoju. To mi pomeni ogromno in na to sem res iskreno ponosen.

Katere vrednote Fridra so najbolj zaznamovale vaš način dela?

Dostopnost, odgovornost in zaupanje. Ni mi težko dvigniti telefona tudi v prostem času, saj vem, da nekdo morda potrebuje pomoč ali nasvet.

Kako so vas pri tem podpirali nadrejeni?

Vedno so mi stali ob strani – v dobrem in slabem. Spodbujali so me k razvoju, razmišljanju in napredku. Tudi težki časi so bili pomembni za osebno rast.